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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : V-75456

Technicien SAV Itinérant - Secteur Drôme (26)

MontélimarCDIMVIP consulting30–37 k € brut/an

Les missions du poste

ENTREPRISE Notre client est un groupe international reconnu, spécialisé dans la conception et la commercialisation d'équipements de conditionnement destinés à différents secteurs industriels. Afin d'accompagner sa croissance, il recherche un Technicien SAV Régional pour intervenir auprès de ses clients sur le département de la Drôme (26).

POSTE Rattaché au service technique, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et électromécaniques.

- Installer, mettre en service et régler les équipements.

- Former les utilisateurs à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau.

- Conseiller les clients et assurer un support technique de qualité.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention.

Le candidat idéal réside dans le département de la Drôme (26) et assurera les interventions sur ce secteur ainsi que, selon les besoins, sur les départements limitrophes.

PROFIL

- Formation Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.

- Première expérience réussie en maintenance industrielle ou en service après-vente.

- Bonnes compétences en mécanique, électricité et pneumatique.

- Une expérience dans les secteurs du conditionnement, de l'emballage, de l'agroalimentaire ou de l'industrie pharmaceutique serait appréciée.

- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et orienté satisfaction client.

- Permis B indispensable.

OFFRE

- Salaire compris entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel.

- Véhicule de fonction.

- Formation technique complète.

- Groupe international reconnu.

- Perspectives d'évolution.

- Environnement technique stimulant.

Les étapes de recrutement

1

Première prise de contact

2

Rencontre approfondie pour comprendre vos motivations

3

Évaluation de vos compétences par nos équipes

4

Proposition de postes en adéquation avec vos attentes

5

Préparation et suivi de vos entretiens

6

Négociation de votre contrat de travail pour répondre à vos attentes

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